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Adeus tio Bill, olá Ballmer!

Doufer — Fri, 27 Jun 2008 19:23:14 +0000

Como todos já sabem hoje é o último dia de trabalho do Bill Gates na Microsoft, a partir de agora Steve Ballmer lidera a presidência da big M! O que será do futuro da empresa de agora em diante?

Steve Ballmer maluco em uma apresentação

Link: Megavideo

Veja mais um vídeo…

Comercial do Windows 1.0

Link: Megavideo
Imagem editada por Douglas Negreiros, imagem original via: news.com.au

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Fuvest 2008 – Resultados, gabarito, locais das provas

Doufer — Sun, 25 Nov 2007 17:37:25 +0000

Bacardi? Esse vai passar em 1º lugar!

Locais das provas:

1ª fase:
Os portões já se fecharam mas se você quer saber as escolas e faculdades onde os exames do vestibular Fuvet 2008 foram realizados, faça o download do arquivo pdf.

Download – (50,1Kb)
Necessário Acorbat reader – Download

2ª fase:

Em breve

Prova:

Baixe as provas aplicadas na fuvest 2008.
1ª fase:

Download – (1.32Mb)
Necessário Acorbat reader – Download

2ª fase:
Em breve

Gabarito:

Confira aqui o gabarito fuvest 2008 da primeira fase.
1ª fase:

Download – (81,1Kb)
Necessário Acorbat reader – Download

2ª fase:
Em breve

Resultados:

O resultado do vestibular Fuvest 2008 será disponibilizado para download em um servidor mais rápido para evitar a lentidão devido ao grande número de acessos.

1ª fase:
Serão divulgados no dia 14 de dezembro.

2ª fase:
Em breve

Estatísticas:

Relação canditado por vaga – Leia…
Inscrito por opção de curso – Leia…
Fonte: www.fuvest.com.br

Arrecadação:

O vestibular Fuvest 2008 teve 140.803 candidatos inscritos, destes, 32.000 tiveram a isenção da taxa de inscrição. Nessa base calculamos 108.803 inscrições gerando um total de R$10.880.300 (dez milhões e oitocentos mill reais)*.
*cálculo aproximado

Foto VIA: www.unicamp.br

Será que a tese de que vestibulando também é para-quedista se confirma?

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Catho Online – Cursos preparatórios gratuitos

Doufer — Wed, 08 Aug 2007 14:17:37 +0000

Cursos preparatorios gratuitos:

Implemente uma estrutura completa de cargos, salários e remuneração estratégica em sua empresa.

Confira os principais assuntos do curso:
Práticas e Tendências em Gestão de Cargos e Salários;
Implantação do Plano de Gestão de Cargos e Salários;
Modelos Estratégicos de Remuneração.

Só quero saber quando o Manoel Netto vai me dar acesso pra postar no Balela, meu e-mail deve ter sido vendido a alguma centena de spammers impiedosos. Azar ~~Asar~~ o deles…

Bom para os leitores que confirmam que a notícia é falsa, bom pra min que recebo visitação e muito ruim para os spammers que não tem nem ao menos seus nomes citados no post.

A Catho não é responsável pela mensagem contendo conteúdo nocivo ao computador do usuário

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12º Encontro de Webdesign, lá vou eu…

Doufer — Thu, 26 Apr 2007 19:53:54 +0000

No dia 19 de maio vai contecer a versão carioca do Encontro de Webdesign, estarei lá, como no ano passado com a cambada da faculdade. Quem quiser ir pode conseguir um desconto de 50% até amanhã, verifique as condições no site da ARTECCOM e confira aqui os temas das palestras do 12º Encontro:

09:00 – Credenciamento e visita aos estandes;
10:00 – Abertura;
10:10 – Comportamento on line: impressões Digitalis – Risoletta Miranda – Addcomm;
11:00 – Intervalo;
11:30 – Publicidade Online: Verdades e Mentiras – Suzana Apelbaum – África;
12:30 – Intervalo para almoço e visita aos estandes;
14:30 – Comunicação por Conteúdo na net: a publicidade utilitária – Roberto Cassano;
15:30 – WEB 2.0 e as novas fronteiras do mercado e da profissão – Michel Lent – 10 min;
18:00 – Encerramento;

Se algum leitor for ao evento entre em contato, vamos trocar uma idéia durante o evento. Até lá!

Fotos do evento do ano passado (11º EWD)

Info: Artecomm – Obs.: A programação poderá sofrer alteração sem aviso prévio.

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Sandy e Junior se separam

Doufer — Tue, 17 Apr 2007 21:20:08 +0000

Que tipo de público ainda ouvia a dupla que fez tanto sucesso nos ídos de “mil novecentos e noventa e poucos“? A MTV apostou e tirou a sorte grande ao lançar o que seria mais tarde o último CD com a dupla que completou mais de 17 anos juntos, o Sandy & Junior Acústico MTV.

Ao contrário do que disse o Rafael Slonik, Sandy não vai prestar vestibular pra odonto e Junior não vai trabalhar como servente de pedreiro, eles vão seguir carreira solo. Que maldade Rafael, assim os fãs espancam o formulário de comentário!

Os fãs

“Sabemos que a separação vai ser boa para eles. A imprensa sempre mostrou isso de uma forma negativa, mas eles explicaram tudo com tanta serenidade que ficou mais fácil para a gente entender”

Precisa desenhar?

“Está todo mundo em choque. Mas aceitamos bem porque veio da boca deles. Assim foi mais fácil”

Ué, tira o dedo da tomada…

VIA: G1 e novo-MUNDO

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Premiação do Globo de Ouro 2007

Doufer — Tue, 16 Jan 2007 12:54:51 +0000

O Globo de Ouro é o terceiro maior reconhecimento dado para as estrelas de cinema e televisão, fica somente atrás do Oscar e do Emmy. A premiação é escolhida por 96 jornalistas que vivem em Hollywood, California mas são associados com a mídia de fora dos Estados unidos. Atualmente quem possui os direitos de retransmissão na América Latina é a Warner Channel, até 2006 que possui foi a Sony Entertainment Television.

É só escolher e assistir!!!!

Segue abaixo as premiações:

Prêmios de cinema

Melhor filme de animação: “Carros”
Melhor filme em língua estrangeira: “Cartas de Iwo Jima” (EUA/Japão)
Melhor atriz coadjuvante em longa-metragem: Jennifer Hudson (“Dreamgirls – Em Busca da Fama”)
Melhor ator coadjuvante em longa-metragem: Eddie Murphy (“Dreamgirls – Em Busca da Fama”)
Melhor diretor: Martin Scorsese (“Os Infiltrados”)
Melhor roteiro: Peter Morgan (“A Rainha”)
Melhor trilha sonora original: Alexandre Desplat (“The Painted Veil”)
Melhor canção original: “The Song of the Heart”, música e letra de Prince (“Happy Feet”)
Melhor filme (Drama): “Babel”
Melhor atriz (Drama): Helen Mirren (“A Rainha”)
Melhor ator (Drama): Forest Whitaker (“O Último Rei da Escócia”)
Melhor filme (Comédia ou Musical): “Dreamgirls – Em Busca da Fama”
Melhor atriz (Comédia ou Musical): Meryl Streep (“O Diabo Veste Prada”)
Melhor ator (Comédia ou Musical): Sacha Baron Cohen (“Borat”)

Prêmios de televisão

Melhor série dramática: “Grey’s Anatomy”
Melhor atriz de série dramática: Kyra Sedwick (“The Closer”)
Melhor ator de série dramática: Hugh Laurie (“House”)
Melhor série (comédia ou musical): “Ugly Betty”
Melhor atriz de série cômica ou musical: América Ferrera (“Ugly Betty”)
Melhor ator de série cômica ou musical: Alec Baldwin (“30 Rock”)
Melhor minissérie ou telefilme: “Elizabeth I”
Melhor atriz em minissérie ou telefilme: Helen Mirren (“Elizabeth I”)
Melhor ator em minissérie ou telefilme: Bill Nighy (“Gideon’s Daughter”)
Melhor Atriz coadjuvante em minissérie ou telefilme: Emily Blunt (“Gideon’s Daughter”)
Melhor Ator coadjuvante em minissérie ou telefilme: Jeremy Irons (“Elizabeth I”)

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O trabalho me deixa maluco…

Doufer — Sun, 17 Sep 2006 18:48:31 +0000

Eu poderia simplesmente terminar este post com título e foto:

Esse é o Kanda, amigo de trabalho e típico analista de sistemas (com o crachá na cabeleira).

Você trabalha de madrugada, de manhã, de tarde ou em qualquer horário que o seu chefe solicitar ou criar? Esquece da palavra “feriado” e aprende a palavra “plantão”? Faz aquele trabalhão de 10 horas mas vai refazer pois mudaram as premissas de última hora? E mesmo assim não vive sem tudo isso?

Call Center

Saiba mais…

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@media 2006

Doufer — Tue, 01 Aug 2006 13:35:39 +0000

Rolou no início de julho a conferência @media 2006, em Londres, com os maiores nomes do web design. O Ivo Gomes postou sobre o primeiro e segundo dia do evento e também disponibilizou os slides das apresentações, então, se for safo no inglês e interessado em web recomendo o download.

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Você é um empreendedor?

Doufer — Wed, 28 Jun 2006 16:17:20 +0000

Olá pessoal,

estava buscando sobre um determinado assunto na internet e me deparei com um link “SEBRAE | Defina seu negócio | xxxx ” no resultado da busca, abrir o link e começei a navegar no site e encontrei algo interessante, um link com o seguinte texto “Sou mesmo um empreendedor?”. Abaixo segue o resultado do meu teste. Eu me identifiquei muito com esse resultado, achei que é exatamente o que eu preciso para melhorar profissionalmente.

Teste: Você Seria um Empresário de Sucesso?

Total de Pontos: 82

“Se os seus resultados situaram-no nesta faixa de pontuação, tudo indica que você pode vir a ser um empresário de sucesso. Todavia, é necessário que você procure adquirir mais autoconfiança, independência, criatividade e maior capacidade para enfrentar riscos. Use os resultados deste teste para identificar os pontos fracos e fortes de sua personalidade, visando superar os aspectos negativos e reforçar os positivos.”

Para fazer o teste clique aqui.

Abraços.

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Resiliente: o ser humano elástico

Doufer — Wed, 21 Jun 2006 02:58:27 +0000

No estica e puxa do dia-a-dia profissional, está em vantagem competitiva quem muda, deforma, porém, retorna ao seu ser essencial

Por José Luiz Tejon

Resiliência, segundo o dicionário Aurélio, é “a propriedade pela qual a energia armazenada em um corpo deformado é devolvida quando cessa a tensão causadora de tal deformação elástica”. Muito bem, mas o que são os seres humanos “resilientes”? Como são essas pessoas e qual é a importância desse talento no diferencial competitivo de um profissional?

Para mim, é algo parecido com a capacidade que temos de voltar aos batimentos cardíacos normais depois de um esforço físico concentrado. Significa, por outro lado, termos a consciência de que, no exercício das nossas atividades, sempre viveremos situações “elásticas”, ou seja, de alto esforço armazenado e empregado em dados momentos vitais.

Como elásticos, o talento resiliente nos dá excelente capacidade de irmos aos extremos da ruptura e de retornarmos ao nosso eixo quando é suspensa a “tensão causadora”. Em outras palavras, não ficamos eternamente deformados, e, melhor ainda, não rompemos facilmente. Esticamos, mudamos, nos deformamos, porém, retornamos ao nosso ser essencial…

Para um profissional, em qualquer área de atuação onde o imprevisto, as falhas locais e as alterações comportamentais humanas podem provocar o êxito ou o fracasso de um acontecimento, a resiliência é um atributo fundamental. Ao mesmo tempo, um profissional que precisa atuar ligado fortemente ao seu entorno deve operar com intensa empatia nas cargas humanas para não perder a “temperatura” ou se ausentar da atmosfera existente. E, por outro lado, deve manter sempre o domínio racional do seu papel para a tomada competente de decisões. Estica no calor das emoções, porém evita tomar decisões “deformadas”.

Em qualquer processo de liderança, o talento resiliente é essencial para pensarmos e repensarmos os rumos dos projetos, caminhando em linha com os acontecimentos, ou melhor, “esticando-se” para eles.

Na minha particular experiência de vida, onde fui submetido a uma fortíssima deformação física, por uma queimadura na face quando criança, exercitei o significado da resiliência na “própria pele”. Se a deformação causada tomasse a forma final da minha vida, eu tomaria decisões em estado alterado e teria um resultado completamente doentio. Ao ir ao fundo desse “esticamento” e retornar para a minha essência, consegui aprender com ela, incorporar reflexões e dominar procedimentos a partir do meu legítimo eu, a verdade interior, ou um conjunto dessas verdades.

No trabalho, a resiliência foi da mesma forma sagrada, nas situações mais tensas e conflituosas. Como executivo e dirigente de empresas pude constatar que a resiliência empresta um talento diferencial e competitivo. Compreender opostos, negociar pontos de vista distintos, tratar objeções, obstáculos. Operar em situações ambientais desfavoráveis, como novos países, culturas, costumes, valores, negócios em ascensão ou em decadência, concorrentes, utilizar a matéria prima disponível para alterar resultados e criar soluções. Isso tudo poderia estar compreendido dentro desse talento “resiliente”.

Somos elásticos, deformamos, alteramos, porém preservamos sempre a capacidade de retorno ao estado original. A resiliência é uma força decisiva do princípio evolutivo do ser humano e é fator fundamental da nossa sobrevivência sob condições fora da normalidade. O Universo é normal? O universo conhecido é resiliente, na ordem ou no caos. O ser humano elástico é o mais preparado para competir e ser feliz no mundo contemporâneo.

José Luiz Tejon é diretor da Oesp Mídia, autor de O vôo do Cisne (Editora Gente), mestre em Educação, Artes e História da Cultura pela Universidade Mackenzie.

Fonte:

shinyashiki.com.br

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